Perspectiva de género en el desarrollo de carrera: perfil de competencias, logro de metas y dificultades encontradas

Carlos Candela Agulló, Ester Barberá Heredia, Amparo Ramos López

Resumen


El mercado laboral está caracterizado por la segregación laboral que mantiene a hombres y mujeres en puestos y sectores de actividad diferentes. La percepción existente acerca de las profesiones está determinada por los estereotipos y roles sociales de género, que  condicionan la elección de carrera de los y las jóvenes estudiantes. Este trabajo pretende determinar el impacto del género en las actividades profesionales, a través del análisis de los perfiles profesionales, las metas alcanzadas y las barreras encontradas en el ejercicio profesional. El estudio de dos profesiones, psicología e ingeniería industrial, representativas del estereotipo femenino y masculino, permiten extraer conclusiones para combatir la discriminación de género en el mercado laboral.

Palabras clave


Estereotipos de género, segregación horizontal, perfiles profesionales, logro de metas, barreras.

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